Bienvenue dans l’univers formation continue avec Focus. Nous travaillons avec des experts comme Anthony Mette, PhD. Nos programmes à Paris et Bordeaux sont faits pour tous, de particuliers à entreprises. Nous allons vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
Nous offrons une formation hybride, avec des cours en ligne et en personne. Nous travaillons avec l’APAS BTP et d’autres experts. Depuis avril 2023, nos sessions ont reçu de très bons retours.
Notre formation continue est faite pour vous aider à devenir meilleur. Nous avons des programmes pour tout, de la préparation mentale à la gestion administrative. Ils sont disponibles à Luxembourg et ailleurs.
Sommaire
Principaux points à retenir
- Focus propose des formations continues variées à Paris et Bordeaux
- Combinaison équilibrée entre bien-être et performance
- Collaborations avec des experts comme Daniel Thiebault et Stéphane Caron
- Sessions en ligne et sur site pour plus de flexibilité
- Programmes diversifiés couvrant de nombreux secteurs
Qu’est-ce que la formation continue ?
La formation continue aide les adultes à apprendre de nouvelles compétences. Cela inclut les salariés, les demandeurs d’emploi, les jeunes en réorientation, les intérimaires, les auto-entrepreneurs et les adultes. Elle permet de s’adapter au marché du travail et de rester compétitif.
Elle est courte, de quelques jours à plusieurs mois, et flexible. On peut apprendre de chez soi ou en groupes. Cela s’ajuste aux besoins de chacun.
Les salariés trouvent de nombreux avantages dans la formation continue. Ils apprennent de nouvelles compétences et développent des compétences de communication. Cela aide à avancer dans leur carrière et à rester employable.
La formation améliore aussi la productivité et l’innovation dans l’entreprise. Elle aide à garder les employés et à renforcer l’équipe. Cela augmente la performance de tout le monde.
Il y a des aides financières pour aider à financer la formation. Le Compte Personnel de Formation, le plan de développement des compétences et le Conseil en Évolution Professionnelle sont parmi eux. Cela rend l’apprentissage plus accessible.
En 2018, plus de 452,000 personnes ont suivi des formations dans les établissements d’enseignement supérieur. Ces formations ont généré 480 millions d’euros. Il y a de nouvelles méthodes comme l’évaluation entre pairs et les modules en ligne.
Ces initiatives aident à valider les compétences, à changer de carrière et offrent de nombreuses formations. Elles vont du niveau bac +1 à bac +8.
Les avantages de la formation continue
La formation continue est très bénéfique pour les salariés et les employeurs. Elle aide à acquérir de nouvelles compétences et à rester compétitif. Cela permet aux salariés de renforcer leurs capacités et d’ouvrir de nouvelles portes dans leur carrière.
Développement de nouvelles compétences
Un gros avantage de la formation continue est le développement de nouvelles compétences. Les employés devenant plus compétents augmentent leur valeur. Une étude récente montre que 87% des entreprises trouvent leurs employés formés plus aptes.
Augmentation des opportunités professionnelles
La formation continue ouvre de nouvelles portes professionnelles. Les salariés formés voient leur salaire augmenter de 22%. Ils ont aussi 63% de chances d’être choisis pour des postes spécifiques.
Adaptation aux évolutions du marché
Le marché du travail change vite, il faut s’adapter. La formation continue aide les salariés à rester à jour. Les entreprises qui encouragent cela voient leur productivité et leur chiffre d’affaires augmenter de 24% et 18% respectivement.
Pourquoi choisir la formation continue avec Focus ?
La formation continue avec Focus offre de nombreux avantages pour votre carrière. Elle utilise des méthodes avancées et un soutien personnalisé. Cela répond aux besoins des professionnels d’aujourd’hui. Vous apprendrez dans un programme rigoureux et pratique, pour booster vos compétences et votre employabilité.
Des critères de formation et de certification européens
Focus respecte les critères de certification européenne. Cela garantit une haute qualité de l’enseignement et une reconnaissance internationale. Les normes européennes assurent que vos compétences restent à jour avec les exigences du marché.
60% de temps consacré à la pratique d’outils novateurs
Focus met un grand accent sur la pratique professionnelle. 60% du temps de formation est consacré à l’usage pratique des outils nouveaux. Cela permet aux apprenants de s’adapter rapidement aux situations réelles et de renforcer leurs compétences.
Formations sur mesure adaptées à chaque profil
Focus offre des formations personnalisées pour répondre aux besoins de chacun. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, les programmes sont conçus pour vous. Ils visent à améliorer votre carrière et à valoriser votre potentiel.
| Avantage | Description |
|---|---|
| Certification européenne | Qualité reconnue, critères stricts et conformité aux standards internationaux. |
| Pratique professionnelle | 60% du temps dédié à l’application pratique, immersion rapide dans des cas réels. |
| Formation personnalisée | Adaptée aux profils individuels pour répondre aux besoins spécifiques et sectoriels. |
En choisissant Focus, vous investissez dans une formation complète et intégrée. Elle est conçue pour relever les défis actuels et améliorer vos perspectives professionnelles.
Programmes disponibles chez Focus
L’offre de formation chez Focus est vaste et divertissante. Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins variés des apprenants. Vous trouverez ci-dessous plusieurs parcours d’apprentissage proposés par Focus.
Un programme emblématique chez Focus inclut une formation en préparation mentale, étalée sur 9 mois. C’est accessible à partir du niveau bac. Ce programme se distingue par ses unités économiquement organisées :
- UE 09 : Comprend Comptabilité avec 29 leçons, 9 devoirs, 15 vidéos et 10 tests.
- UE 10 : Inclut Comptabilité approfondie avec 30 leçons, 8 devoirs, 4 vidéos et 9 tests.
- UE 04 : Porte sur le Droit fiscal, avec 39 leçons, 8 devoirs et 10 tests.
Ces unités assurent une formation robuste et diversifiée. Elle couvre différents volets essentiels de la comptabilité. Les apprenants peuvent se présenter aux épreuves du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
Les modalités de financement sont avantageuses. La formation est éligible au financement CPF, sous réserve de crédits disponibles et d’assiduité. Les frais de scolarité varient en fonction des options de financement.
Focus propose aussi des cycles de webinaires pour les professionnels de la propriété industrielle. Ce parcours inclut 10 webinaires de 2 heures chacun, avec des spécialistes reconnus. Les participants reçoivent une attestation de participation.
Le tableau suivant résume les détails de formation :
| Programme | Durée | Modules | Tests et Devoirs |
|---|---|---|---|
| Préparation mentale | 9 mois | Comptabilité, Comptabilité approfondie, Droit fiscal | 67 leçons, 25 devoirs, 29 vidéos, 29 tests |
| Webinaires Property | 10 x 2h | Théorie et Pratique | Attestation de participation |
Les programmes de formation chez Focus offrent flexibilité et diversité. Ils favorisent un parcours d’apprentissage efficace et adapté à tous les profils.
Les outils innovants utilisés par Focus
Chez Focus, l’usage des méthodes pédagogiques modernes et de la technologie éducative est crucial. Ils permettent de préparer efficacement les collaborateurs aux métiers futurs. 85% des métiers de 2030, qui n’existent pas encore, seront couverts grâce à ces outils.
Focus utilise des outils de gestion des compétences pour identifier les compétences clés. Ils adoptent des formations en blended learning pour aider les salariés à rester compétitifs. Cela permet une évolution continue.
Focus valorise la GPEC pour garder et développer les talents. Cela évite les coûts de recrutement. Les entretiens d’évaluation et professionnels sont cruciaux pour évaluer et améliorer les compétences.
Focus propose 10 innovations pédagogiques pour enrichir les formations. Par exemple, des jeux de société comme le Monopoly sur l’environnement ou le jeu de l’oie sur la gestion des conflits. Ces jeux aident à ancrer les apprentissages.
Il est important de varier les supports pédagogiques pour garder l’intérêt des apprenants. Cela inclut des supports visuels, audio-visuels, échanges participatifs, e-learning ou livrets. Cela crée une expérience d’apprentissage riche.
Changer de position pendant la formation aide à maintenir la concentration. Des changements de posture et des moments de mouvement sont recommandés pour dynamiser les sessions.
Les jeux de rôles encouragent l’autonomie, la créativité, la coopération et l’adaptabilité. Ils offrent une vision claire des réalités professionnelles. L’association de la théorie à la pratique est encouragée pour améliorer l’ancrage mémoriel. L’action est essentielle pour progresser.
Formation continue dédiée aux entraîneurs
Focus propose une formation continue pour les entraîneurs. Elle enseigne la préparation mentale intégrée. Cela permet aux entraîneurs de comprendre les aspects psychologiques du sport. Ils apprennent aussi à utiliser des outils de préparation mentale efficacement.
Formation en préparation mentale intégrée
La préparation mentale est cruciale dans le sport moderne. Chez Focus, les entraîneurs apprennent des techniques pour améliorer la concentration et gérer le stress. Ils découvrent comment optimiser la performance des athlètes.
Des experts en préparation mentale partagent des exercices et des cas réels. Cela aide les participants à comprendre comment appliquer ces connaissances.
Autonomie dans la mise en place des outils développés
La formation de Focus met l’accent sur l’autonomisation. Les entraîneurs apprennent à utiliser des techniques innovantes. Ils apprennent aussi à les personnaliser pour leurs athlètes.
Grâce à cette autonomisation, les entraîneurs peuvent utiliser les outils appris sans dépendre de personne. Cela leur donne plus de flexibilité.
| Date de la formation | Nombre de places disponibles | Coût de la formation | Délais d’inscription | Options de paiement |
|---|---|---|---|---|
| 26 au 31 août 2024 | 30 places | 280 euros (avec subvention) | 14 juillet 2024 | Chèque ou HelloAsso |
Les sessions de formation sont ouvertes aux bénévoles/dirigeants et à l’encadrement technique. Pour plus d’infos, contactez la Commission Emploi-Formation de votre région ou le département fédéral Emploi-formation au 01 53 94 50 29.
Études de cas : Success stories d’entreprises et d’individus
Les success stories chez Focus montrent comment des entreprises et des individus changent leur carrière avec nos formations. Ces retours d’expérience mettent en lumière l’impact positif de la formation sur divers secteurs.
Les entreprises qui valorisent la diversité ethnique ont 36% plus de chances de réussir. Cela montre l’importance de l’inclusion. 83% des jeunes voient l’inclusion comme clé pour leur engagement au travail.
Les tests psychométriques ont augmenté la productivité de 30% et réduit les biais de 50%. Ils améliorent aussi la performance des candidats de 80%. Les entreprises qui les utilisent ont 50% plus de chances d’innover.
| Entreprise | Cas d’étude | Impact Formation |
|---|---|---|
| Olympique Lyonnais Group | Analysing the economic and financial aspects of the only French football club listed on the stock exchange | Enhanced financial strategies for club management |
| Voltalia | Examining challenges and successes in the renewable energy sector | Improved project management and sustainability initiatives |
| Bouygues Telecom | Using Web 3.0 strategies in marketing responsible mobile phone plans | Increased market reach and customer engagement |
| Ferrero | Studying crisis and communication strategies | Better stakeholder involvement and reputation management |
| Morphée | Unique marketing strategies for success in the wellness market | Strengthened market positioning |
| Danone | Calculating the weighted average cost of capital | Enhanced financial decision-making processes |
| Abbé Pierre Foundation | Promoting solidarity campaigns amid economic challenges | Greater public support and donation inflows |
| Sanofi | Importance of Gold Bond dermocosmetics | Expanded product lines and market share |
Ces études montrent l’impact positif de nos formations sur les entreprises. Elles améliorent leur stratégie, innovation et gestion. Les success stories montrent l’impact positif sur les carrières et les performances des entreprises. Les retours d’expérience prouvent les avantages des formations de Focus.
Comment s’inscrire à une formation continue chez Focus
Inscrire à une formation chez Focus est facile et clair. Vous trouverez toutes les infos en ligne pour faire les démarches. Que vous soyez salarié, indépendant, chef d’entreprise ou demandeur d’emploi, nous avons des programmes pour vous.
Étapes d’inscription en ligne
Pour vous inscrire, suivez ces étapes :
- Visitez notre site web et créez un compte utilisateur.
- Choisissez la formation de votre choix : diplômante, certifiante ou à la carte.
- Remplissez le formulaire d’inscription en y incluant toutes les informations demandées.
- Vérifiez les dates et modes d’enseignement (distanciel, hybride, présentiel ou comodalité).
- Sélectionnez un créneau disponible pour votre entretien individuel avec un conseiller.
- Soumettez les documents nécessaires : attestations d’inscription, justificatifs professionnels, etc.
Les inscriptions se font du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h. Nous avons des lieux de formation à Grenoble, Saint-Étienne, Lyon, Roanne, et Montélimar. Vous pouvez aussi suivre des formations régionales et nationales.
Financement et aides disponibles
Focus propose plusieurs solutions de financement formation :
- Financement par l’employeur pour une formation en interne ou inter-entreprise.
- Prise en charge par les dispositifs publics tels que le CPF (Compte Personnel de Formation) et le congé éducation payé (CEP).
- Aides régionales spécifiques comme en Région wallonne et bruxelloise, avec un plafond de 120 heures par an pour suivre des cours en master universitaire.
- Possibilité de paiement échelonné sans frais supplémentaires.
Chaque formation inclut une évaluation finale pour obtenir des crédits ECTS. Nos conseillers sont là pour vous aider avec les démarches administratives et les questions sur le financement.
Pour plus d’infos ou un rendez-vous, contactez-nous par téléphone ou email. Nous sommes prêts à vous aider à réaliser vos projets de formation continue.
Conclusion
La formation continue est cruciale pour avancer dans votre carrière, surtout dans un monde qui change vite. Chez Focus, nous offrons des programmes sur mesure et des méthodes d’éducation continue qui répondent à vos besoins. Cela garantit que vous apprenez efficacement pour progresser dans votre carrière.
Les études montrent que 85 % des employés qui ont fait de la formation continue ont vu leurs compétences s’améliorer. Cette amélioration vous aide à rester à l’avant-dernier de vos compétences et à trouver de nouvelles solutions aux défis. Avec nos outils innovants, vous serez prêt à relever les défis de votre domaine.
En investissant dans la formation, vous améliorez vos chances de carrière et aidez votre entreprise à grandir et à innover. Les compétences comme la communication et la gestion du temps améliorent la performance de l’entreprise. Une bonne éducation continue est donc essentielle pour garder les meilleurs talents et réduire les coûts de recrutement.
Enfin, que vous soyez dans un secteur spécifique ou à un niveau de compétence, choisir la formation continue chez Focus est un bon investissement pour votre avancée professionnelle. Notre plateforme vous donne les outils nécessaires pour réussir dans un marché du travail en constante évolution.
